Pengadilan Negeri Tasikmalaya Terima Kunjungan Tim Evaluasi Pasca Diklat Alumni Latsar CPNS Tahun 2026

Ditulis oleh Administrator on .

Tasikmalaya, 30 Juli 2026 – Pengadilan Negeri Tasikmalaya menerima kunjungan Tim Evaluasi Pasca Diklat Alumni Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) Tahun 2026 dari Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan Badan Strategi Kebijakan dan Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Kunjungan ini merupakan bagian dari pelaksanaan evaluasi pasca diklat terhadap alumni Latsar CPNS yang bertugas di satuan kerja wilayah Tasikmalaya.

Kedatangan tim evaluator disambut langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Tasikmalaya bersama Wakil Ketua Pengadilan Negeri Tasikmalaya di ruang pertemuan. Penyambutan berlangsung hangat sebagai bentuk dukungan Pengadilan Negeri Tasikmalaya terhadap pelaksanaan evaluasi yang bertujuan mengukur efektivitas penyelenggaraan Latsar CPNS serta implementasi nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara di lingkungan kerja.

Dalam kesempatan tersebut, Ketua Pengadilan Negeri Tasikmalaya menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan evaluasi pasca diklat sebagai salah satu instrumen penting dalam menilai keberhasilan proses pembelajaran yang telah diikuti oleh para CPNS. Evaluasi ini diharapkan mampu memberikan gambaran mengenai penerapan kompetensi, integritas, profesionalisme, serta nilai-nilai dasar ASN yang telah diperoleh selama mengikuti Pelatihan Dasar.

Selanjutnya, tim evaluator melaksanakan proses evaluasi terhadap alumni Latsar CPNS Pengadilan Negeri Tasikmalaya melalui wawancara, observasi, dan pengumpulan data pendukung. Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana hasil pembelajaran selama Latsar telah diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sehari-hari, sekaligus mengidentifikasi faktor pendukung maupun kendala yang dihadapi dalam proses aktualisasi di lingkungan satuan kerja.

Melalui kegiatan ini, diharapkan para alumni Latsar CPNS mampu terus mengembangkan kompetensi, meningkatkan kualitas kinerja, serta memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik, akuntabilitas, integritas, dan profesionalisme. Sejalan dengan komitmen Mahkamah Agung Republik Indonesia, Pengadilan Negeri Tasikmalaya senantiasa mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia sebagai salah satu pilar utama dalam mewujudkan badan peradilan yang agung serta memberikan pelayanan hukum yang prima kepada masyarakat.

Kegiatan evaluasi berlangsung dengan lancar dan diakhiri dengan penyampaian apresiasi dari tim evaluator atas kerja sama yang baik dari seluruh jajaran Pengadilan Negeri Tasikmalaya dalam mendukung pelaksanaan Evaluasi Pasca Diklat Alumni Latsar CPNS Tahun 2026. (RN)